ZHENJIANG IDEAL OPTICAL CO., LTD.

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IDEAL organise avec succès une activité d'échange pour promouvoir le développement commercial

5 juin 2024 – L’événement d’échange sectoriel organisé parIDÉALL'événement s'est conclu avec succès ! Il visait à améliorer le travail d'équipe et les compétences commerciales en partageant des expériences, en échangeant des idées et en discutant des stratégies pour surmonter les défis de l'entreprise.
IDÉALPlusieurs experts du secteur ont été invités à partager leurs expériences. Mme Yang, de Baozhilin, a présenté en détail les plans marketing de l'entreprise, notamment pour les salons et les visites clients. Sa présentation a permis de mieux comprendre les orientations marketing futures. Ensuite, le vice-président Du, de Huaixi Company, a partagé son expertise en matière de promotion sur les marchés étrangers, en mettant l'accent sur l'acquisition de clients via LinkedIn. Sa présentation a fourni des conseils précieux pour l'expansion à l'international.

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M. Wu deoptique idéaleIl a partagé son expérience en matière de développement de grands comptes. Il a abordé six points clés : la combinaison des efforts en ligne et hors ligne, la coordination des opérations nationales et internationales, l’identification de clients de référence, un service client irréprochable, la mise en place d’une infrastructure robuste associée à une équipe commerciale réduite, et l’incitation des commerciaux à dépasser leurs propres limites. Chaque point a été illustré par des études de cas détaillées, offrant ainsi des perspectives concrètes. Enfin, Mme Wu, de Shanghai Jianghuai, a partagé son précieux savoir-faire en matière de négociations avec les grands comptes, depuis la constitution d’une équipe de négociation jusqu’au développement de produits et à l’analyse SWOT des forces et faiblesses de l’entreprise.
Lors de la séance de questions-réponses, les participants ont posé de nombreuses questions, et les intervenants ont fourni des réponses détaillées et des suggestions concrètes. Les discussions ont porté sur les procédures opérationnelles standard (POS) pour le développement de la clientèle, l'optimisation des médias sociaux et des sites web développés en interne, le perfectionnement des compétences commerciales, le développement du leadership et de l'encadrement intermédiaire, la définition des responsabilités professionnelles, l'amélioration des performances, la mise en place de systèmes, la gestion des difficultés liées à la formation des nouveaux employés et la gestion de fonctions variées au sein du service client.
La réussite de cette activité d'échange a non seulement favorisé la communication et l'apprentissage internes, mais a également jeté des bases solides pour le développement futur. Grâce aux efforts conjugués de tous, l'entreprise est en mesure de réaliser des progrès et une croissance encore plus importants.

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Du lundi au dimanche ------------ En ligne toute la journée

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Date de publication : 6 juin 2024